Kaloudová Dagmar

Dagmar Kaloudová je manažerka, lektorka, koučka a máma dvou dětí s téměř dvacetiletou zkušeností s vedením týmů. Věří, že každý člověk má jedinečný potenciál, který nemusí být na první pohled patrný. Prostřednictvím koučinku a metodiky Gallup CliftonStrengths pomáhá lidem i týmům rozpoznávat přirozené talenty, rozvíjet silné stránky a využívat je v práci i osobním životě. Zkušenosti z vedení mezinárodních týmů propojuje s lidským přístupem a porozuměním každodenním nárokům pracovního i rodinného života.

Spolupracuje se studenty, učiteli, akademickými pracovníky, vědci, zaměstnanci i vedoucími týmů. Podporuje je při profesním rozhodování, nastavování cílů, zvládání změn a rozvíjení spolupráce. S managementem se věnuje také firemním vizím a podnikatelským plánům. Maminkám na mateřské dovolené pomáhá hledat zdroje energie, promýšlet fungování domácnosti a připravovat se na návrat do zaměstnání. Napříč těmito oblastmi se zaměřuje na zvládání stresu, prevenci vyhoření a práci s vnitřní sebekritikou.

Při školeních a koučování pracuje interaktivně, zážitkově a s ohledem na potřeby účastníků. Vytváří bezpečný prostor pro sdílení a klade důraz na praktické využití získaných poznatků. Účastníky vede k lepšímu porozumění sobě i druhým a k hledání konkrétních kroků, které mohou uskutečnit ve svém životě. Záleží jí na tom, aby si odnášeli užitečné podněty, nové souvislosti i vlastní „aha“ momenty. Ve volném čase ráda běhá v přírodě a věnuje se sebepoznání, které jí pomáhá hlouběji chápat lidské vztahy.

Vzdělání a zkušenosti

Absolvovala magisterské studium mezinárodního managementu na Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie (2015–2017) a bakalářské studium portugalského jazyka a literatury na Masarykově univerzitě v Brně (2007–2011).

V roce 2018 dokončila akreditovaný koučovací výcvik v Koučink Centru, doplněný o týmový a vztahový koučink. V roce 2023 získala certifikaci Gallup CliftonStrengths Coach a absolvovala vzdělávání pro terapeuty rodinných a systemických konstelací v Tvořivé škole.

Dále se vzdělává v sebepoznání, měkkých dovednostech, psychologickém bezpečí, osobnostní typologii, krizové intervenci, zvládání stresu a prevenci vyhoření.

Od roku 2007 získává zkušenosti s vedením týmů, vzděláváním zaměstnanců a koučováním. V Mediaservisu a MediaCall působila jako vedoucí týmu, interní trenérka a koučka. Ve společnosti Notino řídila zákaznický servis pro 12 evropských zemí a v Deloitte BPO vedla tým v oblasti řízení rizik.

Od roku 2016 zastává manažerské pozice ve společnostech Currys CoE a Infosys Czech Republic, naposledy v oblasti řízení vzdělávání. Od roku 2017 zde působí také jako interní trenérka a koučka.

Od roku 2019 se věnuje samostatné praxi profesionální koučky, mentorky a lektorky. Má za sebou více než tisíc hodin individuálního a týmového koučinku a konzultací zaměřených na talenty.

Přednášková a expertní činnost

Pro vzdělávací instituce, výzkumná pracoviště a firmy připravuje školení a workshopy zaměřené na silné stránky, vedení lidí, zpětnou vazbu, týmovou spolupráci a prevenci vyhoření.

V roce 2026 vedla školení „Burnout Awareness and Prevention“ pro zaměstnance VŠE, školení „Objevování vlastních talentů“ na konferenci CEITEC ve spolupráci s Alliance4Life a manažerský trénink efektivní zpětné vazby pro CEITEC. Zapojila se také do panelové diskuse společnosti Mann + Hummel „Mentoring & Coaching: Když vaše kariéra potřebuje rozhovor“.

V roce 2025 vedla workshop inkluzivního leadershipu pro vědecké pracovníky Masarykovy univerzity a workshopy zaměřené na nastavení spolupráce nového týmu CEITEC. Pro společnost innogy připravila workshop „Koučování ve vedení“ a pro společnost Yungo workshop „Prevence vyhoření“.